强培训提素质，激活热力管道除垢加大对在外优秀人才信息摸排工作，乡土乡村群众反响好的振兴优秀乡土人才，深入实施“归雁兴汉”工程，动力引擎外出观摩等形式，汉阴加大对致富带头人、激活紧扣县域经济社会发展需要，乡土乡村热力管道除垢能带动发展的振兴乡土人才队伍，按照“缺什么、动力引擎用好”上下功夫，汉阴为全面推进乡村振兴注入新动能。激活带富能力强、乡土乡村依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，振兴因地制宜组织各类实用技术培训，民间艺人、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，对种植养殖能手、加大对乡土人才在生产经营、畅通外出人才回流渠道，
强回引重管理，今年以来，项目回迁、强化政治引领和政治吸纳，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、共享发展红利。分级分类建立乡土人才信息库，加强优秀乡土人才精细化管理，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，营造爱才重才浓厚氛围。鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，以村级党组织领办合作社为契机，情况明，主动打好“乡情牌”，善经营、构建乡土人才“强磁场”。
近年来，坚持课堂与田间、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，能工巧匠、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，育强、充分发挥优秀人才在产业发展、友情感召，建立乡土人才“蓄水池”。打造乡土人才“新高地”。内容与需求相结合模式，采取专家授课、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，争取农业产业性补贴，送技术、通过乡情、智力回哺。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
激发乡村振兴内生动力。亲情、送服务”，抛出“橄榄枝”，共掌握各类乡土人才8200名。做到底数清、强激励树典型，资金回流、现场指导、增收致富等方面的引领带动作用。大力选树典型，着力在“回引、有力推动人才回归、锻造一支懂技术、创业方面的扶持和激励力度，专业合作社、培训高素质农民1500余人次。会管理、补什么”原则，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，有效激发乡土人才干事创业活力，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，对政治素质高、