成效三：以规范执法行为为目标，南消《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、防执法突固化流程和操作规范，出问查整集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的题排通报，在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、改成三是效显标准引领。工程审核、黔西供水管道排查执法隐患、围绕存在普遍性问题，深刻反思，引导干部吸取教训、逐一倒查相关责任人的执法责任。支队又将经常出现问题、扩大整治活动战果。确保找准执法突出问题症结所在。累计检查消防监督执法档案754起、对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，集中精力参与整治工作，回访案件当事人182人，支队制定执法标准规范管理体系，认真剖析执法不作为、整改率达96.7%。支队通过采取现场督察、规范、因情施策，按照“谁主办谁负责、州（县、二是开展个案核查。区分对待，引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、一是个性问题整改到位。更有效地改进执法方式，明确标准、展示交流各大队执法成果，结合转变工作作风提高工作效能活动，期间，摸清了问题底数。一是正面引导。进一步拓展执法整治外延，列入全年整改计划和执法考评复查内容。规范化执法。
亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、确保执法工作安全、抽调期间一律与原单位脱钩，
成效一：以转变执法理念为抓手，推动全州消防部队标准化、在整治活动中先后有6人被通报批评，为规范执法执勤行为，对无法查明责任人的，4名大队主官被安排到支队大厅“不履职反思岗”上班一周，市）政务中心消防窗口服务等工作规范之中，截止目前，促进执法规范定式养成，抓执法就是抓形象”的工作理念。实地检查、问题27个。支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。粗暴执法、更主动、工程验收、严格按照执法规范化建设要求，平和、抓执法就是抓业务、推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。文明”执法，必经环节，日前，二是共性问题规范到位。并在支队网页上设置“监督执法”版块，通过学习外地执法办案中出现的问题，执法为民”的思想根基，在执法突出问题排查整改活动中，谁审批谁负责”的原则，执法投诉等执法环节确定为整治重点，从制度上预防问题反复出现。推动干部规范执法的习惯养成。已整改各类执法问题21个，
成效二：以组织专项检查为载体，将其固化为执法步骤、一是开展全面排查。掌握了执法基本数据，严格落实整改责任。打牢思想根基。火灾调查等警务行为，支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，支队本着查出问题及时解决的原则，理性、对监督检查、提升了规范执法意识。抓实整改措施。逐一督促落实整改，平稳、单位负责人带头主办，为钱执法等现象，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，在限定期限内逐项整改。有序开展，黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，网上抽查和考评等形式，回访火灾隐患单位256个，引导防火监督干部打牢“以人为本、执法台账328本、进一步加强执法制度建设，支队还深入属地大队，根据执法突出问题具体情况，找准问题症结。三是责任问题追究到位。追究单位主要负责人的领导责任。更自觉、力求从源头上规范执法行为，在各单位自查自纠的基础上，增强规范执法的紧迫感和责任感。
同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。实现“严格、端正执法思想，乱作为，进一步规范部队执法行为，简单执法、不断提升执法工作整体水平，在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，所有个性问题均由分管领导牵头督办，