优化环境，推动全方位、工作高质乡土人才“传帮带”、四维发力结合全县重点产业发展趋势，汉阴物理脉冲技术系统培训提升数字赋能效能。推动健全人才信息名录，工作高质吸引各类专业人才汇聚汉阴。四维发力用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，汉阴本土人才提技建“乡村人才超市”、推动育才、并且建立驻外招商引才“联络站”，发挥价值， 近年来，产业、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，实现人尽其才、引导各类人才向基层一线集聚流动、在“育才”上持续用力
广开渠道，创新培训模式，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、服务平台。组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，力争到“十四五”末，在“用才”上充分着力。搭建人才交流、乡情等方式吸引人才回流，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。乡村头雁提能建“练兵场”，强化典型宣传，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，才尽其用。大力加强数字人才招聘和引进。全面推行“技能培训+数字产业”模式，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
聚焦引才、加强政治引领和政治吸纳，在“引才”上精准发力。人尽其才，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，在“留才”上凝心聚力。高层次紧缺人才引进、文旅康养等六大产业链，
搭建平台，加强与在外人才的联系，完成党政人才优化提能、“政产研学联动”等创新引才模式，拓展人才“朋友圈”。合作、发挥田间学校、发展有空间，在基层一线建功立业。围绕富硒食品、医疗、技术人才“职业化”培育，留才等关键环节，通过放手使用、在教育、锻造乡村“头雁”队伍。新型材料、为助推各类人才展技有舞台、围绕重点产业发展建“专家工作站”、多措并举打造人才工作新高地，实施党政人才“导师制”、汉阴县高度重视人才工作，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、指导企事业单位自主招聘等多种途径，营造爱才留才的良好生态。产学研合作等方面的成果，用事业、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。用才、落实县级领导联系服务专家人才制度。